El libro comienza con la establecimiento de un robusto
, incluyendo su geografía, su historia, su estructura económica y demográfica. Particularmente, se presta especial atención a la situación actual del
del problema. El trabajo de Mercedes Jimenez Garcia es una contribución valiosa a la comprensión de la precariedad laboral, especialmente en el contexto de comunidades locales y con características socioeconómicas específicas, como Jerez de la Frontera. La metodología empleada, que combina datos cuantitativos y cualitativos, es un ejemplo de rigor y profesionalidad, que permite obtener conclusiones sólidas y fundamentadas. La inclusión de los puntos de vista de los trabajadores, sindicatos y empresarios, en lugar de presentar una visión teórica aislada, añade un valor considerable a la obra, promoviendo un debate más amplio y realista.
No obstante, el libro también presenta algunas
podría haber sido más detallada, especialmente en lo que respecta a la evolución histórica del empleo, las principales industrias y la relación con el entorno geográfico. Una mayor profundidad en este análisis ayudaría a comprender mejor las causas subyacentes de la precariedad laboral, y a diseñar políticas más específicas y efectivas. Además, la obra podría haber incluido una mayor exploración de las políticas laborales de la Junta de Andalucía y de la Unión Europea, y su impacto en la situación del mercado de trabajo de Jerez de la Frontera. Un análisis comparativo con otras regiones similares podría haber enriquecido la discusión y ofrecido nuevos insights.
«Tres Caras de la Precariedad Laboral» es una obra de referencia que debe ser leída obligatoriamente por todos los profesionales que trabajan en el ámbito del trabajo, así como por los responsables políticos y las organizaciones sociales. Se recomienda encarecidamente que se convierta en un pilar fundamental para la formación de estudiantes y profesionales en el campo del derecho laboral, la economía y la sociología.
