El home office o Trabajo a Distancia no dará marcha atrás.
La pandemia ha demostrado que el 70per cent de los trabajos suelen realizarse de forma remota.
Hoy bien, sólo 2 de cada 10 empresas cuentan con la cultura laboral y digital necesaria para implementarlo de una forma eficiente.
La presente obra es el resultado del esfuerzo conjunto de abogados, economistas e internacionalistas de la Universidad Anáhuac por comprender las distintas implicaciones que tiene el teletrabajo desde una óptica major elizabeth interdisciplinaria.
¿Mejorará la calidad de vida? ¿es la forma ideal de reducir costes elizabeth incrementar la autoeficiencia? ¿las empresas podrán elegir mejor el talento? ¿es una vía para favorecer una mayor inclusión de mujeres y adultos en la actividad económica? ¿cuáles son los riesgos y las responsabilidades para empresas y trabajadores? ¿podrán supervisarse y fiscalizarse sus labores? En definitiva, son múltiples los cuestionamientos y reflexiones que se abordan ya que estamos frente a la «punta del iceberg».
de un nuevo modelo de hacer negocios, incursionar en el mercado laboral y beneficiarse de un mundo cada vez más interconectado.
En la medida en que conozcamos qué es el home office, fijemos reglas claras para efectuarlo, conozcamos sus riesgos y veamos las enormes posibilidades, podremos articularlo de tal manera que no disminuya nuestro interés por el mismo.
La disyuntiva será saber si estamos preparados para ello…
