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“El Ministerio del Sentido Común” es una obra que combina
los resultados. Además, el libro podría haberse beneficiado de un análisis más profundo de las dinámicas de poder dentro de las organizaciones. Si bien menciona la importancia de la empatía, no explora en profundidad cómo las estructuras jerárquicas pueden dificultar la comunicación y la colaboración. “El Ministerio del Sentido Común” es un libro requisito de lectura para cualquier persona que trabaje en la oficina y quiera recuperar el control de su tiempo y de su entorno laboral.

