Memento Tiempo De Trabajo

«En los últimos años se viene imponiendo de forma steady la nueva forma de trabajar en muchos sectores empresariales, más versatile, y que se ha visto acelerada en gran medida por la situation de la COVID-19.
La gran mayoría de las empresas se han visto obligadas a tomar medidas para conseguir simultanear el confinamiento con el mantenimiento de la actividad empresarial.
El tiempo de trabajo parece, y siempre ha sido, una de las materias que genera mayores dudas y controversias entre trabajadores y empresarios debido a la gran casuística en la forma de trabajar de cada empresa, pero también por la particularidad cada puesto de trabajo.
Por todo ello presentamos este reciente Memento Tiempo de Trabajo, necesario para dar respuestas de forma directa y rigurosa a todas las cuestiones relacionadas con la jornada laboral.
Una obra dirigida a todas las partes de la relación laboral: • a empresarios y departamentos de Personas y/o RRHH, a quienes ofrece respuestas clarificadas con ejemplos, pero asimismo soluciones prácticas de directa aplicación a cualquier caso concreto. • a los propios trabajadores y a sus representantes sindicales.
En el memento encontrarán todas las especialidades de cada puesto de trabajo.• a los asesores y abogados laboralistas, a quienes les aportan respuestas rigurosas con comentarios de los mayores expertos en la materia, y convenientemente fundamentadas con la legislación y jurisprudencia más reciente y relevante.
En el Memento se realiza el análisis más completo, 360 grados, de la materia: la jornada ordinaria, modificación de la jornada, vacaciones, licencias y permisos, horas extras, registro de la jornada, etcetera.
Se analizan las cuestiones que más interesan en estos momentos, como las reducciones de las jornadas por cuestiones económicas (Ertes), la conciliación con la vida common, el derecho a la desconexión, etc.
Tratando de aportar soluciones rigurosas y concretas para cualquier caso, en él se abordan ademí¡s las jornadas especiales como en los trabajos a turnos y trabajos nocturnos, o específicas por razón de la actividad (hostelería, comercio, transporte…), o que requieren la especial protección (minas, trabajos con riesgos ambientales, cámaras frigoríficas, obras públicas, etc.).También se detiene en las especialidades de determinados colectivos: artistas, deportistas, alta dirección, empleados de hogar, empleados públicos, vigilantes, representantes de los trabajadores, trabajo en el campo y en el Mar, etcetera.
Por último, se aborda la materia en la negociación colectiva, el descuelgue, así como las infracciones y sanciones que se derivan y perspectivas de recurso.
En definitiva, la referencia de consulta más práctica, directa y rigurosa que no puede faltar en tu mesa de trabajo.»