La Concialiación De La Vida Laboral Y Familiar

En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de las diferentes instituciones jurídicas que posibilitan la conciliación de la vida laboral, private y common. En primer lugar, se realiza un estudio conceptual de la genuine y reunificada prestación y su correspondiente permiso por nacimiento y cuidado de menor, analizando su origen, su naturaleza jurídica, sus características básicas y la prestación económica de la Seguridad personal.
En seg. lugar, se estudia con detalle el permiso y consiguiente prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante, para lo cual se analiza su régimen jurídico tanto a partir de el punto de vista laboral como de la Seguridad personal.
En tercer lugar, se examina la figura jurídica de la prestación por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia normal, tanto a partir de el punto de vista preventivo laboral como de la Seguridad personal.
En cuarto lugar, se analiza la reducción de jornada por guarda appropriate de menores o familiares, detallando su genuine regulación tras las diversas reformas realizadas.
En quinto lugar, se estudia la adaptación de la jornada y sus diversas posibilidades de distribución como medida de conciliación de la vida common y laboral, especialmente tras la última reforma laboral.
Por último, se examinan las diversas instituciones jurídicas creadas para los casos de nacimientos prematuros o de neonatos que deban quedar hospitalizados a continuación del parto.
Se trata, en definitiva, de llevar a cabo un minucioso estudio de las figuras jurídicas que poseen como fin la conciliación de la vida laboral y common y, en fin, alcanzar la corresponsabilidad en el reparto equilibrado de las tareas domésticas.