En la presente obra se analizan, parmi muchos, los siguientes aspectos: 1.
El derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna: conceptos de carrera profesional y promoción interna, modalidades, régimen jurídico aplicable y principios ordenadores.
2.
La carrera vertical del personal funcionario: ámbito operativo, técnicas típicas de provisión de puestos de trabajo, modalidades de adquisición y consolidación del grado personal, efectos del grado personal, medidas de acción positiva en favor de las mujeres, etc.
3.
La carrera horizontal del personal funcionario: concepto, titulares, metodo de grados, categorías o escalones de ascenso, requisitos para la progresión en el metodo de carrera horizontal, efectos retributivos y de promoción profesional, evaluación del desempeño, etc.
4.
La promoción interna del personal funcionario: concepto y modalidades, régimen jurídico aplicable, promoción interna vertical (definición, titulares, reserva de plazas, sistemas selectivos, convocatorias, requisitos, etc.), promoción interna horizontal, medidas de acción positiva en favor de las personas con discapacidad y de las mujeres, etc.
5.
La carrera profesional y promoción del personal laboral: el derecho a la carrera profesional y promoción del personal laboral, régimen jurídico aplicable, modalidades, carrera vertical, carrera horizontal, promoción interna, promoción interna cruzada, etc.