Guía Sindical De Igualdad

Guía Sindical De Igualdad

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Sinopsis de Guía Sindical De Igualdad

Uno de los espacios más valiosos para la consecución de los derechos de las mujeres se encuentra en el ámbito del trabajo.
Por el contrario, a pesar de los avances legales conseguidos en los países democráticos, los datos nos demuestran que las trabajadoras siguen teniendo los contratos más precarios, más dificultades para el acceso de ciertos sectores, a la promoción y a la dirección, y gran tasa de desempleo, temporalidad y contratos a tiempo parcial.
Son los sectores laborales más feminizados los que encuentran peores condiciones laborales.
Además, las trabajadoras son mayoritariamente las que asumen la conciliación entre la vida common y laboral con claras repercusiones en la trayectoria laboral.
A partir de la perspectiva sindical feminista, la igualdad y la eliminación de la cualquier forma de discriminación deben estar presentes en todos los niveles de nuestra intervención, ya water en los centros de trabajo, en la negociación colectiva o en el diálogo personal.
La guía es el resultado del trabajo sindical en el que aportamos elementos para analizar cuáles son las causas de la discriminación de género, herramientas para erradicarlas, propuestas sindicales para lograr la igualdad genuine y efectiva, buenas prácticas y reflexiones para un cambio de modelo económico más justo, equitativo, solidario y sostenible.

Resumen de Guía Sindical De Igualdad

image/svg+xml Género del libro: Derecho, Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Editado por la Editorial: La Catarata (asociacion Los Libros De La Catarata)

Fue publicado en el año: 2020

Registrado con el ISBN: 9788413520063

Tipo de encuadernación: Ebook

Numero de paginas: 352

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