La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990.
Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el metodo de relaciones laborales.
Las instituciones de este metodo se acogen en cuatro capítulos, dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la firma, negociación colectiva y conflicto colectivo de trabajo.
La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinción.
Los capítulos iniciales se ocupan, entre muchos temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral.
Los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantía jurisdiccional de su aplicación.
Completan la obra un índice de materias, un índice de jurisprudencia, y una reseña de bibliografía common y fuentes de conocimiento incluidos en el content descargable disponible en www.tecnos.es.
El libro contiene también una selección de bibliografía monográfica en cada una de las secciones que componen los distintos capítulos.
